Serviços


É objeto da Fundação COGE prestar assessoramento, assistência técnica e consultoria às empresas associadas ou não, visando o desenvolvimento institucional e do Setor Energético, através dos seguintes serviços:

  1. Desenvolvimento e implementação de projetos específicos para as empresas clientes visando à sua melhoria gerencial bem como preparando-as para a obtenção de melhores índices de avaliação técnica e financeira, em especial, nas áreas de: Gestão de Pessoas, Relações Sindicais, Econômico-Financeira, Jurídica, Auditoria Interna, Suprimento de Materiais, Transporte, Eficiência Energética, Socioambiental, Informática, Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho;
  2. Organização e desenvolvimento de Programas de Curta Duração e Média Duração como: cursos, seminários e diversos outros eventos com conteúdo voltado à formação ou atualização técnica e gerencial dos empregados das empresas do Setor Energético Brasileiro.
A atuação da Fundação COGE, tomando como base sua Missão, tem se concentrado nas seguintes áreas em que predominam os projetos desenvolvidos e as oportunidades de prestação de serviços:

01- Aperfeiçoamento de Métodos e Processos

  • Organização da Documentação Técnica e Administrativa;
  • Reestruturação Organizacional;
  • Organização da Controladoria de Contratos;
  • Gestão de Perdas;
  • Elaboração de Procedimentos Operacionais;
  • Manuais de Identidade Corporativa.

02- Auditoria

  • Imobilização em Curso - Bens e Instalações;
  • Patrimônio Imobiliário;
  • Contratações de Obras e Serviços;
  • Faturamento - Contas a Receber - Arrecadação;
  • Materiais - Suprimento;
  • Compras;
  • Contas a Pagar;
  • Caixas, Bancos e Aplicações;
  • Contabilidade.

03- Certificação de Operadores

  • Diagnóstico da Área de Operação e Condições dos Operadores;
  • Planejamento do Processo de Certificação dos Operadores;
  • Desenvolvimento do Processo de Certificação Técnica, Médica e Psicológica dos Operadores;
  • Planejamento e Desenvolvimento de Programas de Treinamento para Pessoal da Operação;
  • Elaboração e/ou Revisão dos Procedimentos Operacionais;
  • Gestão dos Processos Operativos;
  • Avaliação dos Recursos de Suporte à Operação.

04- Conservação de Energia

  • Planejamento e Elaboração de Programas de Combate ao Desperdício de Energia Elétrica;
  • Organização de Audiências Públicas para Apresentação dos Programas;
  • Acompanhamento da Aprovação e Execução dos Programas;
  • Avaliação e Divulgação dos Resultados dos Programas.

05- Economia e Finanças

  • Planejamento Financeiro;
  • Otimização do Fluxo de Caixa;
  • Estudos Tarifários;
  • Comercialização de Energia;
  • Gestão da Receita;
  • Planejamento Fiscal;
  • Gestão Patrimonial;
  • Contabilidade.

06- Eficiência Energética

  • Consultoria para gerenciamento e acompanhamento;
  • Levantamentos e prospecções;
  • Apoio nas atividades de Medição e Verificação (M&V);
  • Supervisão das ações operacionais.

07- Engenharia de Segurança e Saúde no Trabalho

  • Programa de Gestão da Segurança e da Saúde;
  • Elaboração de Diretrizes e Procedimentos sobre Acidentes, Exames Ocupacionais, Adicionais de Periculosidade e Insalubridade, CIPA, etc.;
  • Elaboração e Acompanhamento da Declaração de Instalações e do Certificado de Aprovação de Instalações;
  • Dimensionamento e Registro de SESMT;
  • Organização, Treinamento e Registro de CIPA's;
  • Catálogo de Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva e Dimensionamento por Ocupações;
  • Auditorias de Conformidade com as Normas Regulamentadoras (NR's);
  • Elaboração e Aprovação de Projetos de Proteção Contra Incêndios;
  • Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA;
  • Auditorias de Segurança do Trabalho em Equipes de Serviços em Transmissão e Distribuição de Energia Elétrica;
  • Cursos na Área de Segurança e Medicina do Trabalho;
  • Laudos Técnicos de Engenharia de Segurança e de Medicina do Trabalho.

08- Jurídica

  • Estruturação dos Serviços Jurídicos;
  • Gerenciamento dos Processos Jurídicos;
  • Gestão Patrimonial e Regularização Imobiliária.

09- Meio Ambiente

  • Análise da Viabilidade de Empreendimentos em Relação ao Meio Ambiente;
  • Gestão Ambiental de Empreendimento;
  • Reassentamento de Populações.

10- Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)

  • Planejamento e Elaboração de Programas de P&D;
  • Organização de Audiências Públicas para Apresentação dos Programas;
  • Acompanhamento da Aprovação e Execução dos Programas;
  • Avaliação e Divulgação dos Resultados dos Programas;
  • Fabricação e Comercialização dos Produtos dos Programas.

11- Recursos Humanos

  • Captação e Contratação;
  • Capacitação e Desenvolvimento;
  • Administração;
  • Relações Sindicais e Trabalhistas;
  • Clima Organizacional;
  • Pesquisa Salarial;
  • Plano de Cargos e Salários.

12- Socioambiental

  • Seminários e Cursos Internos;
  • Avaliação da situação da empresa em relação ao tema Responsabilidade Socioambiental – RSA;
  • Adequação da estrutura organizacional ao tema RSA;
  • Planejamento do Relatório Socioambiental;
  • Acompanhamento da elaboração do Relatório Socioambiental;
  • Preparação e acompanhamento das auditorias externas;
  • Implantação de banco de dados;
  • Elaboração/Adequação do Código de Ética e de Conduta nos aspectos de RSA;
  • Elaboração/Adequação do Planejamento Estratégico nos aspectos de RSA.

13- Suprimento (Logística)

  • Gestão de Estoques;
  • Classificação de Material;
  • Armazenamento;
  • Especificação, Normalização e Inspeção de Material;
  • Habilitação de Fornecedores;
  • Licitação e Compra;
  • Administração do Fornecimento;
  • Desenvolvimento de Material e Fornecedores.

14- Tecnologia da Informação (TI)

  • Planos Estratégicos de Informática;
  • Seleção de Sistemas e Soluções Informatizadas;
  • Diagnóstico do Ambiente de Informática;
  • Desenvolvimento de Arquitetura Técnica de Rede;
  • Avaliação de Risco e Plano de Contingências.

15- Transportes

  • Planejamento, Padronização e Dimensionamento de Frota;
  • Sistema de Informações Gerenciais para Avaliar o Desempenho da Frota;
  • Manutenção de Frota e Equipamentos de Transporte;
  • Renovação de Frota e Equipamentos de Transporte;
  • Frota Própria e/ou Contratada;
  • Utilização Adequada de Veículos.

A Fundação COGE está apta para desenvolver projetos em outras áreas, além das apresentadas, para atender necessidades específicas de suas empresas clientes, desde que os objetivos desses projetos sejam coerentes com o seu objeto estatutário.